El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha reconocido la existencia de discriminación salarial a tres funcionarias del Ayuntamiento de Écija (Sevilla) debido a que no recibían un complemento adicional de 6.500 euros anuales, que sí percibían sus compañeros varones.
La sentencia constata que las funcionarias, con categoría de gestor administrativo, perciben entre 21.466 y 30.000 euros, frente a los varones que oscilan entre 32.000 y 36.000 euros.
Según dicha sentencia, queda por ello acreditado "un indicio discriminatorio por razón de sexo, dado que durante cuatro años todos los varones han cobrado más que todas las mujeres de la misma categoría", pese a existir incluso un informe del interventor favorable para estas funcionarias. Ver la noticia completa.
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