Der Oberste Gerichtshof von Aragonien hat bestätigt, dass die Kündigung eines Arbeitnehmers, der nach einer Knieoperation im April krankgeschrieben war und im Juli drei Tage lang an einem Padel-Tennisturnier teilnahm, gerechtfertigt ist.
Der Arbeitnehmer war seit März 2021 wegen einer diagnostizierten Linksgonalgie krankgeschrieben.
Das Sozialgericht betont, dass seine Teilnahme am 16., 17. und 18. Juli an dem Paddle-Tennis-Turnier «seine Genesung gestört» und den Krankheitsverlauf beeinträchtigt habe, «was als Verstoß gegen Treu und Glauben zu verstehen ist, der eine Kündigung rechtfertigt».
Außerdem weist sie darauf hin, dass er nach Ende des Turniers nicht an seinen Arbeitsplatz zurückkehrte, sondern bis zum 6. September 2021 krankgeschrieben war.
Benötigen Sie Hilfe in rechtlichen Themen? Kontaktieren Sie uns jetzt.
