Der Vater, ein Büroangestellter in einem Unternehmen in Vigo, Spanien, beantragte eine Anpassung seiner Arbeitszeit, um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren, was ihm nicht gewährt wurde.
Er hat zwei kleine Kinder und pendelt jeden Tag 28 Kilometer zur Arbeit, während seine Frau in einem Krankenhaus arbeitet und Schichtdienst leistet. Infolgedessen muss er seinen Arbeitstag so gestalten, dass er seine Kinder zur Schule bringen und abholen kann. Von der Pandemie bis August 2023 arbeitete er in Fernarbeit und hat nun einen reduzierten Arbeitstag am Vormittag.
Das Sozialgericht Nr. 2 in Vigo, Spanien, ist der Ansicht, dass das Unternehmen ihren Antrag nicht ernst genommen hat, und hält ihre Forderung für "angemessen". Weiterlesen.
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