Die Regierung hat sich mit den Gewerkschaften auf einen Plan zur Reduzierung der Zeitarbeit im öffentlichen Sektor geeinigt, der beinhaltet, dass Stellen nicht länger als 3 Jahre mit Zeitarbeitern besetzt werden können und dass diejenigen, die das Auswahlverfahren nicht bestehen, eine Abfindung von 20 Tagen erhalten.
Ziel der Reform ist es, die Zeitarbeitsquote auf unter 8% zu senken. Zu diesem Zweck ist ein Stabilisierungsprozess vorgesehen, der mehr als 300.000 von Zeitarbeitern besetzte Stellen betrifft, die bis zum 31. Dezember 2024 mit Nicht-Zeitarbeitern besetzt werden müssen.
Ein weiteres Hauptmerkmal des Plans ist, dass Leiharbeiter, die die Stelle, die sie besetzen, nicht besetzen können, eine Entschädigung in Höhe von 20 Tagesgehältern pro Arbeitsjahr erhalten, mit einem Maximum von 12 Monatsgehältern.
Bei der Vergabe dieser Stellen werden die Grundsätze der Gleichheit, des Verdienstes, der Befähigung, der Öffentlichkeit und des freien Wettbewerbs beachtet. Der Verdienst wird mit 40% bewertet und ist in den meisten Fällen Erfahrung.
Diejenigen, die die Wettbewerbsphase nicht bestehen, können, auch wenn sie eine Entschädigung erhalten, in die Beschäftigungslisten aufgenommen werden. Hier geht es weiter zur Nachricht.
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